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58同城西安已办10场线下西安雇用信息交流会

        2015年4月份以来西安58同城雇用季线下雇用会已在西安延续举办10场,吸引超过750家企业及16000多位求职者到场。
        数据表现,广大西安58雇用求职者以80后、90后年轻人为主,20岁至30岁求职者占四分之三,多为大专或本科学历。他们对于中下层岗位并不排斥。据介绍,在本市举办的大型综合雇用会,到场企业涉及房地产、保险、机械、医药、传媒等行业,雇用职位以贩卖、文员、通俗技工等中下层职位为主。
      为使西安58雇用会达到最好的结果,西安市人力资源市场通过市公共就业人才网、就业局官方微信和微博,电台、电视台、西安晚报、网络等市级消息媒体及时宣传雇用会信息。同时,通过雇用会这个平台,使58同城网和市人力资源市场的雇用信息进行了整合,实现了雇用企业资源共享,使雇用、应聘的步伐加快。与像58同城西安雇用如许的大型雇用网站联合举办雇用会,线上线下、现场与网络同步,使就业服务信息量更广了,受众规模更大了,影响面更宽了,既可以吸引更多喜好上网求职的年轻人,也可以吸引不同群体的求职者到现场洽谈对接,很受迎接。

58同城西安已办10场线下西安雇用信息交流会


       
       据悉,参加雇用会的求职者简历会同步进入西安58同城雇用信息平台的简历库,58同城将行使全平台资源助力雇用、求职双方“各得所需”。58同城西安线下雇用会,给企业带来了更多的机会和服务,也给求职者带来了更多着名企业的就业机会。
       业内人士指出,无论是线上的雇用季运动照旧进驻线下现场雇用会,58同城一向扮演着企业和中下层求职者之间的“红娘”角色,在“招工难”和“就业难”矛盾之下,西安58同城雇用平台积极拓展雇用渠道,为企业出谋划策,为求职者排忧助力,力求为雇用双方带来更为便利的服务体验。

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