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关于西安58同城

西安58同城成立2012年2月27日

西安58同城企业文化

 

使命:通过互联网让人们生活更简单

 

愿景:人人信赖的生活服务平台

 

品牌定位:58,让生活更简单

 

58核心价值观:用户第一 主动协作 简单可信 创业精神 学习成长

 

价值观注解:

 

用户第一:

 

1分:尊重他人,不做损害用户利益的事情,不允许用户或客户一方损害另一方的利益和平台的利益;

 

2分:坦诚面对投诉和受到的委屈,能及时有效回应,积极主动地在工作中为用户解决问题;

 

3分:与用户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿;关注长远和本质指标,在用户利益面前不唯“kpi”;

 

4分:站在用户的立场思考问题,最终达到用户和公司都满意;

 

5分:具有超前服务意识,防患于未然。

 

简单可信:

 

1分:诚实正直,不做损害公司利益的行为;

 

2分:坦诚沟通,对事不对人,不拉帮结派,不搞政治斗争,能接受批评;反对形式主义,实事求是,不“唯上”,专业领域没有上下级,可以对领导说不,负面信息及时向上反馈;

 

3分:决策前充分讨论,决议后坚决执行;积极主动解决问题;

 

4分:相信伙伴,以善意假设和信任的前提去看待其他团队,不怕吃“亏”;

 

5分:顾全大局,不计较团队及个人得失,可上可下;向团队和他人传递正能量

 

主动协作:

 

1分:对于他人提出的需求,及时给出明确清晰的反馈;

 

2分:积极参与相关部门事务的讨论,并给出有建设性的意见;

 

3分:当别人有需要的情况下,即使不是自己的问题,仍积极主动地协助其它部门解决问题;

 

4分:当资源或目标跟其他部门发生冲突的时候,能主动换位思考,必要时还拿出自己的资源,实现整体利益最大化;

 

5分:以公司目标为最高目标,能主动承担更多的任务,并做出卓越贡献。

 

创业精神:

 

1分:时刻保持激情,积极乐观面对问题和挫折;

 

2分:迅速推进工作任务,以结果为导向;

 

3分:对于业务问题敢于决策,勇于承担相应责任;

 

4分:时刻保持危机感, 洞察用户需求,对公司各项管理/产品创新有建设性意见;

 

5分:具备强烈的主人翁意识,不计较个人得失。

 

学习成长:

 

1分:积极参加公司组织的各种分享、培训和交流活动;

 

2分:有较强的成长意愿和开放的心态,工作中的错误在别人指出后,能迅速改进,同样的错误不反复出现;

 

3分:善于总结工作中的经验,不断实践,并进行必要的分享;

 

4分:拥抱变化,不断设定更高的目标,主动要求承担更多工作职责;甚至在不同岗位轮岗;

 

5分:提炼出方法论;为公司未来培养出更多高绩效、高能力的优秀人才。

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